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Modele de lettre resiliation mutuelle loi chatel

Laissez un avocat réviser votre contrat de résiliation d`emploi avez-vous besoin de comprendre ce que la résiliation pour cause est? La résiliation pour cause est une affaire très sérieuse pour les organisations. Les employeurs et les employés ont de nombreuses raisons pour expliquer pourquoi ils pourraient vouloir faire partie des moyens, mais la cessation d`emploi pour cause n`est pas un résultat souhaitable-pour l`employeur ou l`employé. L`employeur et l`employé conviennent en outre que, en cas de manquement au présent contrat de résiliation ou de défaut en vertu des présentes, la partie lésée a le droit de poursuivre toute action en justice dont elle dispose pour interdire la partie Violante d`autres comportements dommageables et/ou de recouvrer de la partie qui viole les dommages-intérêts pour une telle violation ou défaut. 3. l`employé libère et décharge toutes réclamations, réclamations, accusations, litiges et demandes à l`encontre de l`employeur et de ses employés, mandataires, associés, actionnaires, dirigeants, administrateurs et sociétés affiliées, à l`exception des réclamations, plaintes, accusations, litiges, ou des demandes qui pourraient découler d`une violation du présent contrat de résiliation, telles que les réclamations pour remboursement, la paye avant, les dommages et les honoraires tels que les honoraires d`avocat, qui pourraient découler des lois fédérales ou d`état d`emploi ou de toute conduite par l`employeur. L`employé a eu l`occasion de consulter [son] avocat et est conscient de [ses] droits légaux, mais renonce sciemment et volontairement à ces droits dans la mesure du possible en vertu de la Loi. L`employeur [nom de la société] et l`employé [nom de l`employé] acceptent le présent contrat de résiliation. 2. l`employé n`engagera pas de conduite ou ne fera aucune déclaration relative à [son] emploi ou à ce contrat de résiliation qui peut être interprété comme critique ou dérogatoire de l`employeur ses employés, agents, partenaires, actionnaires, dirigeants, administrateurs et sociétés affiliées. 6. l`employé ne partagera pas, ne divulguera pas ou ne communiquera pas les dispositions du présent contrat de résiliation, sauf à la famille, aux mandataires, aux représentants ou aux conseillers de l`employé, ou dans la mesure exigée par la Loi.

Je suis désolé de vous informer qu`à partir de [termination_date], vous ne serez plus employé avec [Company_Name]. Comme nous l`avons vu, nous pensons que c`est la meilleure décision, en raison de [insérer la raison de la résiliation]. [C`est la dernière étape de notre processus disciplinaire/une décision que nous avons prise après la fin de votre plan d`amélioration des performances lancée sur _ date _.] Nous avons reçu de votre carte de sécurité de balayage, vos clefs de bureau, et la compagnie possédée l`ordinateur portatif et le téléphone portable à la réunion de terminaison. Il peut également être utilisé par l`employeur pour lutter contre les indemnités de chômage si vous décidez de le faire. Utilisez cet exemple de lettre de terminaison comme exemples lorsque vous écrivez votre propre résiliation pour les lettres de cause.